Meine Leistungen

Erkennen und nutzen Sie Ihre Potenziale, um in Ihrem Leben goldrichtige Entscheidungen treffen zu können. Ich wende asiatische Methoden (BaZi und Feng Shui), basierend auf chinesischer Weisheitslehre und Philosophie sowie der Fünf-Elemente-Theorie an. Selbstverständlich gehe ich auf Ihre individuellen Wünsche und Schwerpunkt-Themen ein. Sie erhalten von mir eine umfangreiche und aussagefähige schriftliche Analyse.

Sie wissen nicht, welchen Beruf oder welche Studienrichtung Sie wählen sollen?

Die Wahl des Berufes oder der Studien-Richtung ist eine der wichtigsten Entscheidungen für Jugendliche und junge Erwachsene.

Warum nicht von Anfang an den Weg wählen, wo ausgezeichnete Ergebnisse zu erwarten sind und wo die Arbeit gleichzeitig auch noch Freude bereitet.

Schulabgänger und Erwachsene, die sich beruflich umorientieren möchten, erhalten Antworten u.a. auf folgende Fragen:

Welche Studienrichtung oder welcher Ausbildungsberuf passt am besten zu mir und zu meinem Charakter?
Für welche Branche soll ich mich entscheiden?
Mag ich schnell Geld verdienen oder mag ich Arbeit ausüben, die mir langfristig sehr viel Freude macht?
Bin ich eine Führungsperson?
Sollte ich mein eigenes Unternehmen gründen oder besser für eine Firma/Behörde arbeiten?

Demotivierte / unzufriedene Beschäftigte

Können Sie sich vorstellen, Ihre jetzige Tätigkeit auch noch für weitere 10-20 Jahre auszuüben? Sie kommen sich sprichwörtlich wie der Hamster im Rad vor? Die tägliche Arbeit erfüllt Sie nicht? Wenn Sie diese Fragen nicht mit einem eindeutigen JA beantworten können, ist eine berufliche Veränderung nötig.

Sie sind langjährig im gleichen Unternehmen tätig?

Sie sind kurz vor dem Burn-Out? Sind erste Burn-Out-Symptome bereits vorhanden? Welche beruflichen Alternativen bieten sich? Welche angeborenen Talente habe ich? Wo kann die neue berufliche Reise hingehen?
Warum macht mir die Arbeit auf einmal keine Freude mehr?
Warum freue ich mich bereits am Montag auf Freitag und das nächste Wochenende?
Ist jetzt der richtige Zeitpunkt für eine berufliche Umorientierung?
Möchten Sie einen entscheidenden Vorteil gegenüber Mitbewerbern nutzen und eine besondere Anlage Ihren Bewerbungsunterlagen beifügen? Ihre Persönlichkeits-Analyse als Ergänzung zu Ihrer Bewerbung.
Welche Branchen/Berufe passen am besten zu mir und meiner Persönlichkeit?
Was kann ich im Umgang mit meinem Chef und meinen Kollegen ändern?
Wie kann ich meiner Karriere neuen Schub geben?
Sie haben es im Gefühl, dass es mit der jetzigen Tätigkeit nicht weitergehen kann

Sie haben gerade eine neue Stelle angetreten?

Wie sind die Charaktereigenschaften meines neuen Chefs und meiner Teamkollegen? Welche Denk- und Arbeitsweise besitzt mein Vorgesetzter, wo liegen seine Stärken und Schwächen, wie vertrauenswürdig ist er, neigt er dazu, Vorgaben strikt einzuhalten, usw.
Worauf sollte ich im Umgang mit meinem Chef und den Kollegen achten?

Bei diesen und ähnlichen Fragen können Sie sich gerne an mich wenden.

Klassisches Feng Shui & der Einfluss auf ihre Lebensqualität und ihren erfolg

Feng Shui-Aspekte spielen sowohl im Privaten wie im Beruflichen eine Rolle. Dabei ist es unerheblich, ob Sie selbständig sind oder einen Arbeitsvertrag haben. Gerne erzähle ich Ihnen im (kostenlosen) persönlichen Gespräch mehr über Feng Shui und den möglichen Nutzen für Sie und Ihre Familie.

Wenn es in Ihrem Leben gerade mal nicht ganz rund läuft und Ihnen Probleme oder Schwierigkeiten begegnen, kann es am CHI liegen.
An was? Was ist Chi? Der chinesische Begriff für Energie ist Chi. In den 5 Elementen manifestiert sich diese Energie. Diese Elemente sind Feuer, Erde, Metall, Wasser und Holz. Das heißt, in Ihrem Wohn- und Arbeitsumfeld beeinflussen Sie diese Energieformen und wirken sich auf Ihre Lebensqualität bzw. Ihren Erfolg aus. Wenn Sie Unterstützung für Ihre gesundheitliche oder finanzielle Situation benötigen oder wenn Sie den Lernerfolg Ihrer Tochter/Ihres Sohnes verbessern möchten, dann kann Ihnen meine Feng Shui-Analyse weiterhelfen. Gleiches gilt für die Verbesserung Ihrer Beziehung oder Ihrer Karriere.

Unternehmen können ebenfalls von meiner Feng Shui-Beratung profitieren. Schon mit kleinen Änderungen, wie zum Beispiel der Ausrichtung der Schreibtische der Angestellten, kann sich der geschäftliche Erfolg verbessern.

Beziehung/Partnerschaft & Reichtum (inkl. "Krisen-Vorsorge")

Wenn Sie offen für eine aussagekräftige Analyse mit Schwerpunkt Beziehung/Partnerschaft sind, freue ich mich auf Ihre Anfrage. Tolle Erkenntnisse lassen sich auch aus Analysen zum Thema Reichtum gewinnen.

Tausende Jahre altes und auf die heutige Zeit angepasstes Wissen aus Asien kann Ihnen wertvolle Hinweise zum Thema Reichtum (persönlich, finanziell) oder Beziehung/Partnerschaft geben.

Bisherige Klienten erhielten unter anderem Antworten zu folgenden Fragen:

Habe ich die Veranlagung Reichtum zu generieren?
Wie könnte dies am ehesten gelingen?
Krisen-Vorsorge: Was sollte ich in Krisenzeiten tun, um meinen Lebensstandard auch zukünftig halten zu können? Wie kann ich mein inneres Wohlbefinden wieder herstellen bzw. erhöhen? Welche wirtschaftlichen Aspekte spielen eine Rolle? Welche großartigen Chancen bieten sich jetzt an?
Warum habe ich erneut eine Partnerin/einen Partner gewählt, die/der wieder nicht zu mir passt?
Welche Charaktereigenschaften hat meine neue Partnerin/mein neuer Partner tatsächlich?
Warum ist das Verhältnis zu meinen Kindern seit kurzem so angespannt?

Für Eltern - auch für Erzieherinnen/Pädagogen hilfreich

Sie möchten Ihre Kinder besser verstehen?

Meine Analyse-Ergebnisse bieten Ihnen unter anderem Antworten auf folgende Fragen:

Warum reagiert mein Kind oftmals abweisend und trotzig?
Welche konkreten Charakter-Eigenschaften hat meine Tochter / mein Sohn?
Wie reagiere ich angemessener auf die Reaktionen meines Kindes?
Was kann ich tun, damit sich die schulischen Leistungen verbessern?

Auch für Erzieherinnen/Erzieher und Pädagogen/Pädagoginnen hilfreich, um Zugangsmöglichkeiten zu Kindern und Jugendlichen zu finden, die beispielsweise einen erhöhten Förderbedarf haben. Meine Analysen geben ebenfalls Anhaltspunkte auf Zugangsmöglichkeiten zu jungen Menschen, die aktuell als Außenseiter gelten, verschlossen oder für nichts zu begeistern sind.

HINWEIS: Ich muss die Kinder/Jugendlichen weder sehen noch persönlich sprechen. Ein Gespräch mit den Eltern/Erzieherinnen/etc. ist vollkommen ausreichend.

Personalverantwortliche / HR-Manager

Durch die Bewerbungsunterlagen und das Vorstellungsgespräch werden nur 20 % der Persönlichkeit des jeweiligen Bewerbers sichtbar. Seine Motive, Antriebe und Wertvorstellungen bleiben verborgen. Möchten Sie diese Wissenslücke schließen?

Sie erhalten von mir eine umfassend Analyse zur charakterlichen Veranlagung Ihrer Bewerber oder Mitarbeiter inklusive Angaben zu: Authentizität, Denk-/Arbeitsweise, Stärken und Schwächen, Eignung für Führungsaufgaben, Neigung zur Teamarbeit/Teamfähigkeit, Anhaltspunkte zur Motivation, Zielstrebigkeit, Pflichtbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit, Einhalten von Vorgaben oder eher nicht, Zuverlässigkeit.

Mehr Sicherheit bei der Bewerberauswahl mit einem Plus an verfügbaren Daten.

Durch den Inhalt meiner Analysen zu Ihren Bewerben haben Sie u.a. folgende Vorteile:

Sie können sich auf das erste Personalgespräch optimal vorbereiten und darauf aufbauende zielgerichtete Fragen stellen
durch das Plus an verfügbaren Daten über die Bewerber und der damit zusammenhängenden Personalauswahl helfen Sie aktiv mit, Kosten von personellen Fehlentscheidungen zu vermeiden

Sie planen die Einstellung von Personal, welches besonders vertrauenswürdig, zuverlässig, diskret und loyal sein muss

Meine Charakter-Analyse zu Ihren Bewerbern wirft ein spezielles Augenmerk auf die Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion.

Excecutive Assistants, Vermögensverwalter, Bodyguards, Butler, Chauffeure oder Geldtransport-Fahrer (um nur einige Beispiele zu nennen) - an alle werden besonders hohe Anforderungen an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit gestellt.

Falls Sie bereits konkrete Bewerber für die zu besetzende Stelle haben, kann Ihnen meine Charakter-Analyse wertvolle Informationen bereitstellen. (Ich benötige keinen persönlichen Kontakt bzw. kein Gespräch mit den Bewerbern. Allgemeine Angaben in Form eines anonymisierten Kurz-Lebenslaufes und das Geburtsdatum sind ausreichend.)

Die für Sie gewinnbringende Ergänzung zu Ihren Eindrücken während des Vorstellungsgesprächs.

Bitte kontaktieren Sie mich für weitere Informationen und Fragen!